Label kategori: Human Resource Management ˢ Payroll Automation

HRM & Payroll System

Kelola Karyawan, Administrasi HR, dan Penggajian dalam Satu Sistem Terintegrasi

Sederhanakan pengelolaan sumber daya manusia melalui sistem HRM & Payroll yang dirancang mengikuti kebutuhan dan kebijakan perusahaan Anda.

Mulai dari data karyawan, struktur organisasi, kehadiran, cuti, hingga perhitungan gaji dan laporan payroll, seluruh proses dapat dikelola secara lebih terstruktur dalam satu platform. Kurangi pekerjaan administratif berulang, minimalkan risiko kesalahan input, dan bantu tim HR mengambil keputusan berdasarkan data yang lebih konsisten.

Ethan Tech membantu perusahaan merancang dan mengembangkan sistem HRM & Payroll yang selaras dengan proses bisnis, alur persetujuan, struktur organisasi, dan kebutuhan operasional.

Fitur yang Dapat Disesuaikan dengan Kebutuhan Perusahaan

Employee Management

Kelola data karyawan, jabatan, departemen, status kepegawaian, riwayat pekerjaan, dan dokumen karyawan secara terpusat.

Attendance & Leave Management

Kelola kehadiran, keterlambatan, lembur, jadwal kerja, shift, serta pengajuan dan persetujuan cuti sesuai kebijakan perusahaan.

Payroll Management

Bantu proses perhitungan gaji berdasarkan komponen penghasilan, tunjangan, potongan, lembur, dan kebijakan penggajian yang berlaku. Perhitungan perlu dikonfigurasi dan diuji sesuai aturan perusahaan serta regulasi terkait.

Benefits & Employee Administration

Kelola komponen tunjangan, fasilitas karyawan, dan administrasi benefit berdasarkan kebijakan serta hak akses yang ditetapkan.

Approval Workflow

Atur alur persetujuan untuk cuti, lembur, perubahan data karyawan, dan proses HR lainnya berdasarkan struktur organisasi dan kewenangan pengguna.

Performance & KPI Management

Dukung pengelolaan target kerja, indikator kinerja, evaluasi berkala, dan riwayat penilaian karyawan apabila dibutuhkan oleh perusahaan.

Reports & HR Analytics

Sajikan laporan jumlah karyawan, absensi, biaya tenaga kerja, payroll, dan indikator HR untuk membantu proses evaluasi serta perencanaan tenaga kerja.

Role-Based Access Control

Batasi akses terhadap data personal dan informasi penggajian berdasarkan peran serta tanggung jawab pengguna. Penerapan dapat dilengkapi audit trail dan pencatatan aktivitas untuk mendukung kontrol internal.

Dibangun Mengikuti Proses HR Perusahaan Anda

Setiap perusahaan memiliki struktur organisasi, kebijakan kerja, komponen penghasilan, dan prosedur persetujuan yang berbeda. Karena itu, pengembangan HRM & Payroll perlu dimulai dengan analisis proses bisnis, pemetaan kebutuhan, dan validasi aturan penggajian sebelum sistem diterapkan.

Sistem juga dapat dirancang untuk mendukung integrasi dengan akuntansi, sistem keuangan, mesin absensi, atau aplikasi bisnis lain sesuai kebutuhan dan kesiapan sistem yang terlibat.

Siapa yang Membutuhkan HRM & Payroll?

1. Perusahaan yang masih mengelola administrasi karyawan melalui spreadsheet terpisah.
2. Tim HR yang menghabiskan banyak waktu untuk rekap absensi dan penggajian.
3. Perusahaan dengan banyak departemen, cabang, lokasi kerja, atau pola shift.
4. Bisnis yang membutuhkan kontrol akses dan alur persetujuan yang lebih terstruktur.
5. Organisasi yang ingin menghubungkan data karyawan dengan biaya tenaga kerja dan laporan keuangan.

Kembangkan Sistem HR yang Lebih Terstruktur

Diskusikan kebutuhan HR, alur penggajian, struktur organisasi, dan sistem yang telah digunakan perusahaan Anda bersama Ethan Tech. Kami membantu menyusun ruang lingkup solusi agar pengembangan berfokus pada kebutuhan operasional yang nyata, bukan sekadar menambahkan fitur.

CTA: Konsultasikan Kebutuhan HRM & Payroll Anda

HRM & Payroll System

software HRM Indonesia

sistem payroll perusahaan

aplikasi HR dan penggajian

software manajemen karyawan

sistem informasi sumber daya manusia